Ils sont recherchés…

Des stages évolutifs ! C’est ce que sont venues offrir plus de 65 entreprises aux étudiants de l’Epita lors du Forum Entreprises des Métiers de l’Ingénierie et de l’Informatique, le 7 octobre dernier.

« Nous pouvons apporter à un stagiaire Epita de l’expérience dans plusieurs métiers », se targuaient beaucoup de recruteurs. Leur objectif était clair : trouver des profils intéressants pour leur proposer des stages dans des conditions de travail très favorables qui se révéleront être dans la plupart des cas des pré-embauches pour des emplois à long terme. Parce que le profil des étudiants de l’Epita est recherché, les arguments pour les attirer étaient très convaincants : formations, compétences opérationnelles supplémentaires, évolution dans différents domaines et métiers…

Déjà habitués aux étudiants de l’Epita, certains recruteurs, dont deux étaient eux-mêmes des anciens de l’Epita (Nicolas Masti, SIGL 2004, Business Objects et Laurent Beaudet, SR 1994, Responsable Equipe Système, Société Générale), apprécient leur dynamisme, leur qualité de communiquant ou encore leur esprit d’entreprise… « Nous avons déjà recruté 4 étudiants de l’Epita, confiait le représentant de la Française des Jeux, et comptons bien continuer. » Nicolas Masti a quant à lui embauché 3 anciens de la même spécialité que lui (SIGL) et « La Société Générale compte déjà entre 30 et 40 anciens de l’Epita », dans la DSI à laquelle appartient Laurent Beaudet.

De nombreux étudiants ont déposé leur CV et se sont renseignés sur les diverses opportunités qui leur étaient proposées ; à eux de faire leur choix…

Les recruteurs de La Société Générale : Claire De Morpurgo, Campus Manager IT, Guillaume Pays, Chargé de Mission RH, et Laurent Beaudet, Epita SR 1994, Responsable Equipe Système.