Des entretiens d’embauche pour un stage longue durée
« Une mission à trier sur le volet » In Le Journal du Net, un article d’Emmeline Ratier
Extrait : » Dans la plupart des écoles d’ingénieurs, les stages étaient déjà indispensables dans l’obtention du diplôme. Pour l’Epita par exemple, sur les trois années d’études menant au diplôme d’ingénieur, les étudiants doivent réaliser un stage chaque année d’une durée variant de trois à six mois. Une manière efficace pour valider les acquis. Même les étudiants de classes préparatoires sont invités à suivre un stage pour prendre contact avec le monde de l’entreprise.
« La préparation à l’entretien d’embauche pour un stage doit être traité professionnellement. « Lors du recrutement, nous ne faisons pas de distinction entre un CDI et un stagiaire : l’entretien et l’intégration se dérouleront de la même manière « , souligne Alexandra Girard, DRH du groupe Business et Decision. Pour les stages de longue durée, plusieurs entretiens sont parfois nécessaires. Plus que sur l’expérience, la sélection d’un candidat se fera sur ses connaissances du marché, sa personnalité
et sa motivation. »